Dans la plupart des pays européens, le mode de vie des familles a changé : mariages tardifs, taux de naissance bas, familles monoparentales et un nombre croissant de seniors solitaires sont devenus des facteurs dominants. Dans ce scénario les travailleurs sociaux et les éducateurs d’adultes font face à de nouveaux défis : comment mieux intégrer leurs interventions pour promouvoir le bien-être des personnes âgées d’une manière holistique ; comment créer de nouveaux environnements d’apprentissage, particulièrement dans les Centres de Soins pour Seniors en les ouvrant aux communautés locales ; comment favoriser et améliorer ses propres compétences professionnelles pour augmenter et diversifier les offres éducationnelles. INNOMEC est conçu pour affirmer le fait que “le vieillissement actif est la façon d’optimiser les possibilités de santé, participation et sécurité afin d’améliorer la qualité de vie quand les gens deviennent plus âgés”
(Global Age Friendly Cities: A guide, World Health Organisation, 2007). Nous sommes persuadés que l’éducation permanente est un ingrédient vital pour le vieillissement actif.
Notre but est
La formation d’égal-à-égal à Bruxelles
En faisant des tests, en développant et en fournissant: